Trouver votre formation

Trouver ma formation

 

Fédération de la Formation Professionnelle

Le contrat d’apprentissage

Vous avez entre 16 à 25 ans

> LE CONTRAT D’APPRENTISSAGE VOUS CONCERNE

 

Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée (CDD) qui alterne des périodes d’enseignement général et professionnel dans un CFA (Centre de Formation d’Apprentis) et des périodes de travail en entreprise.

 L’apprenti est obligatoirement suivi par un maître d’apprentissage, justifiant d’une qualification et d’une expérience professionnelle.

 

N.B : Certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 25 ans (ex : les apprentis préparant un diplôme ou un titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés ou les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise nécessitant le diplôme ou titre visé) ou avant 16 ans (jeunes ayant achevé le premier cycle de l’enseignement secondaire)

Quels avantages ?

C’est un moyen pour vous d’obtenir un diplôme, d’acquérir un savoir faire et de bénéficier de l’accompagnement d’un maître d’apprentissage. C’est aussi avoir la possibilité d’enchaîner plusieurs contrats afin de préparer plusieurs diplômes successifs. Vous êtes salarié à part entière et vous touchez une rémunération.

 

La durée du contrat

La durée de votre contrat sera comprise entre 1 et 3 ans en fonction du titre ou du diplôme préparé.
La durée du contrat d’apprentissage pour la préparation du baccalauréat professionnel est fixée à 3 ans.

 

La formation

Elle permet de préparer à de nombreux diplômes : CAP, BAC professionnel, BTS, diplôme de l’enseignement supérieur (diplôme d’ingénieur, diplôme universitaire…).

 

La durée de la formation
 
La durée de la formation en centre de formation d’apprentis (CFA) représente une moyenne de 400 à 750 heures par an.

 

La rémunération

Votre salaire varie en fonction de votre âge et de votre année d’apprentissage. Il est égal à un pourcentage du Smic. Il ne baisse pas si vous enchaînez plusieurs contrats d’apprentissage.

 

Année d’exécution du contrat

Âge de l’apprenti

  Moins de 18 ans De 18 ans à moins de 21 ans 21 ans et plus
1ère année 25% 41% 53%
2ème année 37% 49% 61%
3ème année 53% 65% 78%

*Smic mensuel depuis le 1er janvier 2011 : 1365€ brut mensuel

Quelles démarches ?

Pour signer un contrat d’apprentissage il faut trouver un employeur qui accepte de vous embaucher. Attention, il faut rechercher un employeur plusieurs mois avant la rentrée en CFA.

Vous pouvez consulter les offres d’emploi et démarcher les entreprises en envoyant un CV et une lettre de motivation. Les services de Pôle Emploi et les missions locales pour l’emploi des jeunes peuvent vous aider dans cette démarche.
Toutes les entreprises du privé ainsi que les employeurs du secteur public peuvent accueillir des jeunes en contrat d’apprentissage.
Pour choisir votre centre de formation, la FFP, au travers de ses 450 adhérents, propose un grand choix de formations dans de nombreux secteurs.